Previdência Privada Empresarial

Tranquilidade para seu funcionário, tranquilidade para você.

Ao oferecer um plano de previdência complementar corporativo o RH motiva o funcionário e incentiva o planejamento financeiro.

Assim, você pode investir no seu negócio com tranquilidade porque sabe que quem te ajuda a construir este sonho receberá uma renda complementar quando se aposentar.

Para seus funcionários é a oportunidade de iniciar um plano privado de aposentadoria, trazendo consigo mais motivação e aumento de produtividade.

 

Para a sua empresa, os planos são flexíveis e feitos sob medida, além disso, não são cobrados encargos trabalhistas sobre as contribuições previdenciárias.

Além mais funcionários e empresa podem obter benefícios fiscais importantes. Entenda um pouco mais sobre a previdência privada empresarial e proporcione mais um benefício para seus colaboradores.

Solicite a consultoria da FAIRFIELD e garanta o bem estar financeiro de quem mais contribui com o sucesso do seu negócio de forma prática e descomplicada !

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A QUEM SE DESTINA

Os custos envolvidos na contratação, treinamento, ambientação para o desenvolvimento de um novo funcionário são elevados, por isso buscar eficiência é fundamental e a Previdência Complementar é uma aliada da empresa na busca de redução de custos com contratação, retenção de talentos e manutenção do bem estar dos colaboradores. 

PGBL Empresarial Prev

Para empresas de pequeno e médio porte. Os planos oferecem incentivos fiscais para a empresa e seus funcionários.

VGBL Empresarial Prev

Indicado para funcionários que utilizam o formulário simplificado de declaração de IR, já contribuem com a previdência social (INSS) e buscam complementar a aposentadoria.

Corporate

Neste plano, desenhado para as necessidades da sua empresa, é possível escolher entre as modalidades PGBL ou VGBL. Cada modalidade oferece benefícios fiscais diferentes.

VANTAGENS 
EM ADQUIRIR ESSE PLANO

Retenção de Talentos

 

O plano de Previdência Complementar é amplamente utilizado como uma ferramenta de retenção de talentos. As regras do plano são determinadas pela empresa, conforme necessidade e realidade de seu segmento de atuação.

 

Pacote completo de Benefícios

 

Plano disponível aos colaboradores e extensivo aos filhos e cônjuges.

Benefício Fiscal

 

Aplicando seus recursos no PGBL, o colaborador conta com o incentivo fiscal de até 12% da renda bruta tributável anual na sua Declaração de Imposto de Renda.

Flexibilidade na Contratação

 

Processo de contratação simplificado, estruturado de acordo com as necessidades da empresa.

 

CARACTERÍSTICAS DO PRODUTO

 

Fundos Exclusivos

 

Possibilidade de estruturação de fundos exclusivos para os clientes corporativos, personalizando ainda mais o benefício.

Desenho de plano e atendimento sob medida

 

A FAIRFIELD, por ser uma empresa independente e estruturada no modelo de arquitetura aberta, permite modular o benefício de previdência de acordo com as necessidades da empresa e do funcionário.

 

Benefício Fiscal

 

Conforme a lei nº 9.532/97, a empresa que oferece planos de Previdência Complementar aos seus funcionários pode deduzir a parcela de suas contribuições como despesas operacionais. Essa dedução fica limitada a 20% do total dos salários dos empregados e da remuneração dos dirigentes vinculados ao plano.

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